Die Betriebsräte begrüßen die/den neue/n Kollginnen/en und wünschen ihr/ihm einen guten Start, viel Freude und Erfolg in ihren/seinem Arbeitsbereich
Eintritte 1.3.14:
DGKS Pirker Jennifer, Stat.A; DGKP Pörtner Michael, Stat.C; Herr Bostjancic Marko, Facharbeiter
Eintritt 17.3.14:
DGKS Teppan Melissa, Stat.C
Austritt 13.3.14:
DGKS Färber Tatjana
Alle 4 Jahre ist es wieder an der Zeit, die Belegschaftsvertretung zu wählen. Am Donnerstag den 27.02.2014 findet nun wieder eine Betriebsratswahl für die Angestellten im UKH Klagenfurt in der Zeit von 07:00 bis 15:30 statt. Als Wahllokal fungiert auch diesmal wieder der Sonderspeisesaal im 3. Stock.
Zur Wahl hat sich lediglich die Liste “Team 2018” mit zahlreichen personellen Veränderungen gestellt. Hier siehst du die Werbebroschüre der Liste. Folder Pdf Front Back
Eine hohe Beteiligung an dieser Wahl wäre für uns ein wichtiges Signal, Eure Interessen in Eurem Sinne vertreten zu können. Mit Eurer Stimme gibst du uns verstärkt die Möglichkeit, uns kraftvoll für die großen und kleinen Anliegen der Angestellten im Haus einzusetzen. Daher ersuche ich Euch, macht bitte von Eurem Stimmrecht Gebrauch und beteiligt euch an der Betriebsratswahl.
Gleichzeitig wird auch die Wahl zum Gleichbehandlungsbeauftragten durchgeführt.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
Aufgrund der aktuellen Diskussionen in der AUVA und der KABEG zum Standort UKH Klagenfurt, lud der Betriebsausschuss (BR Angestellte und BR Arbeiter) am Dienstag, den 18. Februar ab 14 Uhr alle Beschäftigten zu einer Betriebsversammlung in den Speisesaal 3. Stock. Im Rahmen dieser Betriebsversammlung stellten sich Generaldirektor DI Peter Vavken und der Direktor der LS Graz Dr. Weissenbacher für eine MitarbeiterInneninformation und zu zahlreichen Fragen aus der Belegschaft zur Verfügung. Der Zuspruch und das Interesse zu dieser Veranstaltung war derartig groß, sodass der Speisesaal mit ungefähr 140 Zuhörer gefüllt war.
Die Moderation dieser Veranstaltung übernahm BRV Ang Günther Kanduth. Ein umfangreicher Fragenkatalog wurde dabei vorgebracht und Punkt für Punkt abgearbeitet.
Das Protokoll dieser Veranstaltung findest du Hier:
Ich bedanke mich bei unserer kollegialen Führung, dass Kolleginnen, die in der Freizeit an der Versammlung teilnahmen, Zeitausgleich in Form von 1:1 gutgeschrieben bekommen haben.
Eintritt 1.2.:
Austritte 31.1.:
Hribar Elfriede, Pension
Brandstätter Alexander
Kernmayr Silvana
DGKP Brunner Andreas, Stellv. der Stationsleitung von Stat.A ab 1.2.14
Am Mittwoch den 29. Jänner 2014 erlebten die meisten UKH und Kabeg Mitarbeiter schon am Morgen eine Überraschung. Sie mussten aus den Medien erfahren, dass die AUVA beabsichtigt, sich an das Klinikum Klagenfurt 
anzunähern. Das seit zwei Jahren Kooperationsgespräche zwischen Kabeg und AUVA laufen war den Mitarbeitern bekannt. Das nun, bedingt durch den Regierungswechsel im Land Kärnten durch die Abberufung von Fr. Ines Manegold und des neuen KABEG Chfef’s Arnold Gabriel, Weiterlesen
Bad Häring / Söll am 22. März 2014 (Skirennen)
Abfahrt: 21. März 2014 um 13.00 Uhr , UKH-Klagenfurt
Rückfahrt: 23. März 2014 um ca. 20 Uhr
Unterkunft: Alle Teilnehmer werden im gleichen Ort Söll untergebracht! Kein Bustransfer nötig!
Leistungen: Nenngeld, Busfahrt, Discoparty, 2 Tages- Skikarten, 2 x ÜN/F, 2 x Abendbuffet im Zelt, 1 x Mittagessen (Sonntag), Teambekleidung
Heuer werden unsere Kollegen OA Ortner und Ing. Wintschnig letztmalig als aktive Mitarbeiter an der runderneuerten AUVA ZBR Veranstaltung teilnehmen. Ein Juxrennen (Paare werden zusammengelost) wird ebenfalls wieder organisiert, Doppelmeldungen sind möglich. Eine Rennteilnahme ist nicht verpflichtend, seitens des Zentralbetriebsrates wird jedoch darum gebeten. Weiterlesen
Mit beginn 2014 treten einige Neuerungen zum Thema Pflege-Teilzeit und Pflege-Karenz in Kraft
Höhe des Pflegegeldes, Einstufungsverfahren, Absicherung von Beschäftigten im Pflege- und Betreuungsbereich, Stellung der Angehörigen, langfristige Finanzierung, …
Die Themen Pflege und Betreuung befinden sich in ständiger Diskussion. Mehr als 120.000 ÖsterreicherInnen pflegen ihre Angehörigen zu Hause, schätzt die Wirtschaftsuniversität Wien. 1 Der Großteil davon sind Frauen. Teilweise sind sie bereits selbst in Pension, zum Teil berufstätig und meist Ende 40 oder älter. Zu dieser neuen Herausforderung daheim taucht immer öfters die Frage auf, wie sich Pflege und Beruf eigentlich vereinbaren lassen.
Auf die Verbesserung dieses schwierigen Verhältnisses zielt nun die Einführung der neuen Pflegekarenz ab. Diese soll es ermöglichen, eine Versorgung zu organisieren, wenn bei Angehörigen plötzlich ein Pflegebedarf eintritt.
Die Erkenntnis, dass es akuten Handlungsbedarf gibt, hat sich dabei quer durch alle Parteigrenzen hinweg durchgesetzt. So wurden die neuesten Gesetze zum Pflegebereich auch von der Opposition mitgetragen: Pflegekarenz und -teilzeit wurden einstimmig im Nationalrat beschlossen. Auch wir GewerkschafterInnen begrüßen diesen Reformschritt ausdrücklich, auch wenn wir auf den Wermutstropfen hinweisen müssen, dass es keinen Rechtsanspruch auf die Pflegekarenz gibt. Denn Unternehmen können ein Ansuchen auf Pflegekarenz ohne Angabe von Gründen einfach ablehnen.
Alle Informationen zur neuen Pflegekarenz und Pflegeteilzeit sind hier zusammengefasst: Pflegekarenz und Pflegeteilzeit 1.1.2014
(Information der GPA-djp)
Die Betriebsräte begrüßen den neuen Kollgen und wünschen ihm einen guten Start, viel Freude und Erfolg in seinem Arbeitsbereich.
Eintritt.1.1.2014:
Prim.Priv.-Doz. Dr. Vinzenz Smekal, neuer ärztlicher Leiter im UKH Klagenfurt
Quelle: http://www.unfallchirurgie-innsbruck.at/page.cfm?vpath=news
Der langjährige Leiter unseres Knieteams, Priv.-Doz. Dr. Vinzenz Smekal, wurde als Primarius des Unfallkrankenhauses der AUVA in Klagenfurt bestellt. Mit 02.01.2014 übernimmt er dort eine Abteilung mit über 100 Unfallbetten und mehr als 30 Ärzten.
In die Freude über diese gute Nachricht mischt sich auch Trauer von Seiten seiner bisherigen Mitarbeiter. Weiterlesen
Die Betriebsräte begrüßen die neue Kollegin und wünschen ihr einen guten Start, viel Freude und Erfolg in ihrem Arbeitsbereich
Eintritt 1.12.13: