Archiv der Kategorie: BR-Info

GmA Prüfung mit 3 x ausgezeichneten Erfolg abgelegt.

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Gestern Nachmittag, am 22.01.2019,  legten wieder 3 Mitarbeiter aus dem Verwaltungsbereich des Unfallkrankenhauses die Grundausbildung mit Abschlussprüfung ab. (A Prüfung Sozialversicherung) . Die Kolleginnen Spitzer Andrea,Petz Janine und Niederbichler Andrea bestanden mit Bravour ihre Prüfungen. Hervorzuheben ist die Tatsache, dass alle drei diese mit ausgezeichnetem Erfolg abschlossen. Die umfangreichen Fragen aus den Bereichen UV/PV/KV wurden souverän beantwortet. Nun können sich die drei Kolleginnen auf einen „freien Tag freuen, der ihnen seitens der Verwaltungsleitung als Belohnung  gewährt wird.

BRV Kanduth war bei der Prüfung als Beisitzer dabei und lud die Absolventinnen im Anschluss auf ein gemeinsames Essen ein.

Die Betriebsräte gratulieren herzlich zu ihrem Erfolg!

Mitarbeiterinformation zur Kooperation UKH – Klinikum Klagenfurt GD Stv. Mag. Kaippel

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Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 

zu Jahresbeginn möchten wir Sie über den aktuellen Stand des Kooperationsprojektes Unfallkrankenhaus – Klinikum Klagenfurt informieren.  

Im September 2018 trafen sich zum ersten Mal die Arbeitsgruppenverantwortlichen des Projektkernteams des UKH und des Klinikums in der AUVA Außenstelle Klagenfurt zu einem Workshop, bei dem es um ein gemeinsames Verständnis und die notwendige Kommunikation zwischen beiden Einrichtungen ging. In den darauffolgenden Wochen fanden Interviews mit dem Direktorium, der Kollegialen Führung beider Häuser sowie weiteren Schlüsselpersonen für dieses Projekt statt. Damit wurde die Analysephase abgeschlossen und ein Plan zur Begleitung des Kooperationsprozesses entwickelt.  

Wie Sie wissen, wurde der Kaufvertrag im November 2018 unterzeichnet. Seither wurden einerseits Maßnahmen getroffen, das Gebäude der ehemaligen „Chirurgie Ost“ bis zum Beginn der Totalsanierung soweit erforderlich instand zu halten. Andererseits sind die Vorbereitungen für die Suche nach einem Generalplaner/Architekten weiter fortgeführt worden. Parallel dazu werden die Vertragswerke zur Detaillierung der Kooperationsbereiche und zur Konkretisierung der künftigen Finanzströme erarbeitet. 

Vorige Woche wurde ein besonders symbolträchtiger Meilenstein erreicht: Die Schlüssel zum Gebäude wurden von Vertretern der KABEG offiziell an den Landesstellendirektor Dr. Weißenbacher übergeben, der auch als Bauprojektleiter fungieren wird (siehe Foto).  

Die geplanten nächsten Schritte für 2019 umfassen einen weiteren Workshop des Projektkernteams im Februar 2019 unter Mitwirkung der General- und Landessstellendirektion sowie der Kollegialen Führungen (Ziel ist die Abstimmung begleitender Maßnahmen im Kooperationsprozess) sowie den Start des Vergabeverfahrens an einen Generalplaner/Architekten im Mai (ein Zuschlag wird voraussichtlich in den Sommermonaten erfolgen). 

Wir werden Sie in regelmäßigen Abständen über die weiteren Meilensteine informieren und freuen uns jederzeit über Ihre Anregungen und Ideen! 

 

AUVA kommt nicht zur Ruhe

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Kritische Stimmen sind unerwünscht, BetriebsrätInnen lassen sich aber nicht einschüchtern.

Quelle: Solidarität” Nr. 981/2019 vom 03.01.2019 Seite 18 Ressort: Solidarität 

EINMAL MEHR GEHEN die Wogen in der AUVA hoch. Nachdem die AUVA von der Bundesregierung gezwungen wurde, 500 Millionen ihres Budgets einzusparen und die ArbeitgebervertreterInnen willig das Werk umsetzen, wird nun seit einigen Wochen scharf gegen engagierte GewerkschafterInnen und BetriebsrätInnen geschossen.

Versuch, Betriebsrat loszuwerden: Den Beginn machte bekanntlich eine E-Mail des ersten Generaldirektorstellvertreters, in der dieser im Auftrag des AUVA-Obmanns Ofner ersuchte, zu erheben und mitzuteilen, ob regierungskritische Unterschriftenlisten des Zentralbetriebsrates aufliegen würden und wer diese aufgelegt habe. Ziel war es, den Zentralbetriebsratsvorsitzenden Erik Lenz einzuschüchtern und ihn in weiterer Folge mit einer Entlassung zu bedrohen. Dafür wurden nun 20.000 Euro der Versicherten für ein rechtliches Gutachten ausgegeben, um gegen kritische Gewerkschafter vorgehen zu können.Methoden aus dem 19. Jahrhundert

Für Rudolf Silvan, den Vorsitzenden der Landesstelle Wien, Niederösterreich und Burgenland, ist dieses Vorgehen ein unglaublicher Affront: “Ich habe in den letzten Monaten lange nichts über die Vorgänge in der AUVA gesagt, weil ich der AUVA und vor allem den Beschäftigten nicht schaden wollte, aber nun reicht es. Das sind Methoden aus dem 19. Jahrhundert, mit welchen kritische ArbeitnehmervertreterInnen mundtot gemacht werden sollen.” Das strukturelle Chaos in der AUVA wird durch ein solch sozialpartnerschaftsfeindliches Klima noch verschärft und zeigt deutlich, dass es der Bundesregierung und Teilen der ÖVP nur darum geht, ArbeitnehmervertreterInnen in der Selbstverwaltung zurückzudrängen. “Gerade jetzt bräuchten wir besonnene Sozialpartner, die unabhängig von der Bundesregierung Brücken bauen”, betont Silvan.

AUVA-Obmann will Gewerkschafter bei Staatsanwaltschaft anzeigen

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19.12.2018 Bau-Holz 

Wie “Der Standard” berichtete, ließ der von der Arbeitgeberseite nominierte AUVA-Obmann Anton Ofner um 20.000 Euro ein Gutachten erstellen, wie man gegen aufmümpfige Arbeitnehmervertreter vorgehen kann.

Die Gewerkschaft fährt seit Monaten schwere Geschütze gegen den von den Regierungsparteien verordneten Sparkurs bei der Allgemeinen Unfallversicherung (AUVA) auf. Leider ohne Erfolg.

Im August segnete der 14-köpfige AUVA-Vorstand gegen die Stimmen der roten Arbeitnehmervertreter ein 135 Millionen Euro schweres Sparpaket ab430 Millionen Euro sollen zu anderen Sozialversicherungsträgern verschoben werden.

Für Wolfgang Birbamer war das damals ein “rabenschwarzer Tag für die AUVA“. So schrieb es der Bau-Holz-Gewerkschafter, der auch stellvertretender Obmann der Unfallversicherung ist, zwei Tage später in einer Mail an alle Mitarbeiter. Er und ein zweites rotes Vorstandsmitglied legten noch nach: Die Arbeitgebervertreter und die schwarzen Arbeitnehmervertreter hätten die AUVA “verkauft”, es habe wieder einmal “Geschenke für die Großsponsoren des Konzernkanzlers” gegeben, weil diese “Wahlkampfschulden bei der Wirtschaft zurückzahlen müssen”, hieß es in der Mail. Plakate wurden entfernt

Der Protest wurde in den folgenden Wochen in den Unfallkrankenhäusern fortgesetzt. Auf Plakaten war zu lesen: “Nur noch 8 Tage, bis wir NIEMANDEN MEHR behandeln können”, oder “Regierung gefährdet die Gesundheit von 5 Mio. Österreichern”. Dem von den Arbeitgebern nominierten AUVA-Obmann Anton Ofner geht dieser Kurs zu weit. Er ließ nicht nur die Plakate entfernen, sondern gab auch um 20.000 Euro ein Gutachten in Auftrag, mit dem ausgelotet werden sollte, welche rechtlichen Schritte gegen Birbamer und auch AUVA-Zentralbetriebsratschef Erik Lenz ergriffen werden könnten.

Kritik an Bespitzelung

Lenz hatte, ebenfalls in einer Mail an alle, massive Kritik an Generaldirektor-Stellvertreter Gustav Kaippel geübt, weil dieser Führungskräfte aufgefordert hatte, zu erheben, ob Unterschriftenlisten des Betriebsrates gegen die Regierungspolitik aufliegen. Lenz bezeichnete die Bespitzelung als “skandalös und in keinster Weise hinnehmbar”, er fühle sich an eine Zeit erinnert, “die wir zu Recht als eine dunkle in unserer Vergangenheit ansehen”. Alle diese Streit punkte wurden in dem 42-seitigen Gutachten laut “Standard” geprüft. Die Autoren legen sich in den wenigsten Punkten wirklich fest, zeigen aber zahlreiche rechtliche Optionen auf.

Resolution gegen Gutachten

Die beiden Gewerkschafter zeigen sich unbeeindruckt. Lenz bezeichnet die Beauftragung der Kanzlei als “Frechheit”. “Die Belegschaftsvertretung lässt sich nicht einschüchtern.” Bei einer Konferenz aller 130 AUVA-Betriebsräte wurde bereits eine Resolution beschlossen. Birbamer zeigt sich von Ofner “menschlich sehr enttäuscht”. Er und seine Fraktion hätten sich “nichts vorzuwerfen. Ich stehe zu dem, was ich geschrieben habe.”

 

Wahlfreiheit statt AUVA? (Autoren: David Mum/Erik Lenz)

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Freie Wahl der Arbeitsunfallversicherung statt AUVA?

In der Folge verweise ich auf einen sehr interessanten Link zu einem interessanten Artikel  Jänner 2019 der im Blog Arbeit & Wirtschaft veröffentlicht wurde.

Hier wird eindeutig dargestellt, welche Folgen eine Auflösung der AUVA für Konsequenzen hätte.

Bitte unbedingt durchlesen!

Klicke Hier

 

Neueintritt/Personelles 01/2019

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Die Betriebsräte begrüßen die/den neue/n  Kolleginnen/en und wünschen ihr/ihm einen guten Start, viel Freude und Erfolg in ihren/seinem Arbeitsbereich.

Eintritt mit 1.1.2019

Dr. Iris GRADER – Fachärztin für Orthopädie und Traumatologie

Frau PEARL Chloe Valerie, BSc – Radiologietechnologin

Slama Kriesmayer Michaela, PA, Stat. A 

Eintritt am 19.01.2019

MUCHITSCH Sabine, DGKP-EU 

Wiedereintritt nach Karenz:

Sauer Verena, DGKP Stat. B ab 1.1.2019

Peyker Melanie, DGKP Stat. C, ab 25.02.2019

Versetzung mit 18.1.2019

TAFERNER Iris, DGKP von Op ad Stat. C

Austritt – letzter Arbeitstag 08.01.2019

DGKP Kraxner Elfriede – Stat.

Austritt per 31.12.2018

Dr. Uwe KRIEGL – Sonderurlaub für Gegenfachausbildung im Klinikum Klagenfurt, Sonderurlaub bis 30.6.2019

Linhart Daniel, Kraftfahrer

Adventausflug nach Bled und Laibach am 01. Dezember 2018

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Mit dem 1. Adventwochenende beschließen wir unseren heurigen Ausflugsreigen.

Um 09:30 Uhr traten 54 Personen die Reise durch den Karawankentunnel Richtung Laibach an. Bei einem 2-stündigen Stop in Bled wurde der kleine Adventmarkt besichtigt, Kaffee getrunken und die ersten Einkäufe getätigt.

Anschließend ging es weiter in das naheliegende Radovljica, wo wir in der Grajska Gostilnica unser gemeinsames Mittagessen einnahmen.

Pünktlich um 15:00 Uhr rollten die Räder weiter und so hatten wir in Laibach bereits vor unserer Schifffahrt Zeit um uns ein bisschen umzuschauen. Auf der halbstündigen Schifffahrt in zwei Gruppen wurden wir von unserer Reiseleiterin Sara begleitet, die uns einige Informationen über die schöne Stadt Laibach gab.

Bis zur Heimreise um 21:00 Uhr wurde die Zeit individuell genutztEin schöner Ausflug in – so glaube ich – eine der schönsten Städte zur Adventzeit – endet um 23:00 Uhr vor dem UKH

Bilder findest du im UK net: \Fotogalerie_UK\Veranstaltungen\Ausflüge(Bad,Kultur,Städte)\2018 Laibach ADVENT

 

29.Nov. Senioren Weihnachtsfeier 2018 in der Außenstelle

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Am Donnerstag 29.11.2018 organisierten die 3 Betriebsratskörperschaften wieder das traditionelle vorweihnachtliche Treffen für unsere ehemaligen Mitarbeiter.  Diese wurde heuer schon zum 3. Mal in der Außenstelle abgehalten. Nachdem sich die Rahmenbedingungen mittlerweile völlig geändert haben und es aus Spargründen, keine finanziellen Zuwendungen seitens der AUVA gibt, wurde den ehemaligen Kolleginnen und Kollegen, wie schon im letzten Jahr,  das traditionelle Kärntner Weihnachtsessen – Selchwurst und Brot” serviert. Auch Weihnachtskekse durften bei diese Feier natürlich nicht fehlen. Insgesamt waren 67 Teilnehmer dabei. Besonders erwähnen möchte ich aber, dass unser neuer Verwaltungsleiter Reicht Wolfgang tatkräftig das Betriebsratsteam beim servieren unterstütze. Einen Besondern Dank möchte ich auch unserer Kollegin Karoline Müller aussprechen, die sich wie immer, nicht nur um den reibungslosen Ablauf der Veranstaltung sorgte, sondern auch für einen würdigen Rahmen Verantwortung übernahm.  Höhepunkt des Abends war wieder das Erscheinen von unseren OA. Dr. Markovec Dusan, der wieder einige Musikstücke auf seiner Geige zum Besten gab.

Danke an alle Helferlein!