Archiv für den Monat: Januar 2014

Aufregung um Pläne fürs UKH und KABEG

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Artikel, BR-Info veröffentlicht.

Am Mittwoch den 29. Jänner 2014 erlebten die meisten UKH und Kabeg Mitarbeiter schon am Morgen eine Überraschung. Sie mussten aus den Medien erfahren, dass die AUVA beabsichtigt, sich an das Klinikum Klagenfurt Klinikumanzunähern.  Das seit zwei Jahren Kooperationsgespräche zwischen Kabeg und AUVA laufen war den Mitarbeitern bekannt. Das nun, bedingt durch den Regierungswechsel im Land Kärnten durch die Abberufung von Fr. Ines Manegold und des neuen KABEG Chfef’s Arnold Gabriel, Weiterlesen

EINLADUNG ZUM 39. ZBR AUVA – SKI-AUSFLUG

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Artikel, BR-Veranstaltungen veröffentlicht.

Bad Häring / Söll am 22. März 2014 (Skirennen)

Abfahrt: 21. März 2014 um 13.00 Uhr , UKH-Klagenfurt
Rückfahrt: 23. März 2014 um ca. 20 Uhr
Unterkunft: Alle Teilnehmer werden im gleichen Ort Söll untergebracht! Kein Bustransfer nötig!
Leistungen: Nenngeld, Busfahrt, Discoparty, 2 Tages- Skikarten, 2 x ÜN/F, 2 x Abendbuffet im Zelt, 1 x Mittagessen (Sonntag), Teambekleidung

Heuer werden unsere Kollegen OA Ortner und Ing. Wintschnig letztmalig als aktive Mitarbeiter an der runderneuerten AUVA ZBR Veranstaltung teilnehmen. Ein Juxrennen (Paare werden zusammengelost) wird ebenfalls wieder organisiert, Doppelmeldungen sind möglich. Eine Rennteilnahme ist nicht verpflichtend, seitens des Zentralbetriebsrates wird jedoch darum gebeten. Weiterlesen

Neu ab 2014: Pflegekarenz und Pflegeteilzeit

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Arbeitsrecht, BR-Info, GewerkschaftsInfo veröffentlicht.

gpalogo

Mit beginn 2014 treten einige Neuerungen zum Thema Pflege-Teilzeit und Pflege-Karenz in Kraft

Höhe des Pflegegeldes, Einstufungsverfahren, Absicherung von Beschäftigten im Pflege- und Betreuungsbereich, Stellung der Angehörigen, langfristige Finanzierung, …

Die  Themen  Pflege  und  Betreuung  befinden  sich  in  ständiger  Diskussion.  Mehr  als  120.000 ÖsterreicherInnen  pflegen  ihre  Angehörigen  zu Hause,  schätzt  die  Wirtschaftsuniversität Wien. 1   Der Großteil davon sind Frauen. Teilweise sind sie bereits selbst in Pension, zum Teil berufstätig und meist Ende 40 oder älter. Zu dieser neuen Herausforderung daheim taucht immer öfters die Frage auf, wie sich Pflege und Beruf eigentlich vereinbaren lassen.

Auf die Verbesserung dieses schwierigen Verhältnisses zielt  nun die Einführung der neuen Pflegekarenz ab. Diese soll es ermöglichen, eine Versorgung zu organisieren, wenn bei Angehörigen plötzlich ein Pflegebedarf eintritt.

Die Erkenntnis, dass es akuten Handlungsbedarf gibt, hat sich dabei quer durch alle Parteigrenzen hinweg durchgesetzt. So wurden die neuesten Gesetze zum Pflegebereich auch von der Opposition mitgetragen: Pflegekarenz und -teilzeit wurden einstimmig im Nationalrat beschlossen. Auch wir GewerkschafterInnen begrüßen diesen Reformschritt ausdrücklich, auch wenn wir auf  den  Wermutstropfen  hinweisen  müssen,  dass  es  keinen  Rechtsanspruch  auf  die Pflegekarenz gibt. Denn Unternehmen können ein Ansuchen auf Pflegekarenz ohne Angabe von Gründen einfach ablehnen.

Alle Informationen zur neuen Pflegekarenz und Pflegeteilzeit sind hier zusammengefasst: Pflegekarenz und Pflegeteilzeit 1.1.2014
(Information der GPA-djp)

Neueintritt 01/2014, Personelles

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Artikel, Personal, Neue Mitarbeiter veröffentlicht.

Die Betriebsräte begrüßen den neuen Kollgen und wünschen ihm einen guten Start, viel Freude und Erfolg in seinem Arbeitsbereich.

Eintritt.1.1.2014:

Prim.Priv.-Doz. Dr. Vinzenz  Smekal, neuer ärztlicher Leiter im UKH Klagenfurt

smekal_newsQuelle: http://www.unfallchirurgie-innsbruck.at/page.cfm?vpath=news

Der langjährige Leiter unseres Knieteams, Priv.-Doz. Dr. Vinzenz Smekal, wurde als Primarius des Unfallkrankenhauses der AUVA in Klagenfurt bestellt. Mit 02.01.2014 übernimmt er dort eine Abteilung mit über 100 Unfallbetten und mehr als 30 Ärzten.

In die Freude über diese gute Nachricht mischt sich auch Trauer von Seiten seiner bisherigen Mitarbeiter. Weiterlesen