Archiv der Kategorie: ZBR

ZBR – Mitarbeiter/innen-Information Dezember 2013

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Artikel, ZBR veröffentlicht.

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege!

Turbulente Wochen liegen in einer für die Sozialversicherung  und AUVA nach wie vor unsicheren Zeit  hinter uns. Einige Dinge wie Gehalts- und Sozialfondsverhandlungen konnten unter dem Motto „Ende gut alles gut“ abgewickelt werden.

Anderes wie das Hin und Her beim Erstellen des AUVA-Budgets für 2014 oder die laufenden Koalitionsverhandlungen, bei denen sich eine Beitragssenkung zur AUVA konkretisiert, wird uns auch im kommenden Jahr beschäftigen.

CHANGE, das 2013 erste gute und konkrete Ergebnisse mit sich brachte, leidet unter einem sich in vielen Bereichen verschlechternden Betriebsklima.

Über all das und noch einiges mehr möchte ich Ihnen in dieser ZBR-Mitarbeiterinnen-Information berichten! Hier weiterlesen:

 Mit freundlich kollegialen GrüßenZBR Gratzer Wolfgang

Wolfgang Gratzer
(Vorsitzender des AUVA Zentralbetriebsrates)

ZBR MitarbeiterInformation August 2013

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Artikel, AUVA Intern, ZBR veröffentlicht.

ZBR Gratzer W.

Sehr geehrte Kollegin,          
Sehr geehrter Kollege,

an diesen heißesten Tagen im Jahr bleibt Zeit, um Sie, zu aus meiner Sicht weitreichenden Neuerungen / Veränderungen und über andere wichtige Themen aus unserer AUVA zu informieren. So beschloss der AUVA Vorstand im Juni jeweils eine Betriebsvereinbarung zu den Themen innerbetriebliche Schlichtungskommission (Fair Play Team) und „Mobbing, Diskriminierung und sexuelle Belästigung“. Beide Betriebsvereinbarungen sollen wesentliche Verbesserungen für betroffene KollegInnen nach sich ziehen. – Weiters plant die AUVA unter dem Arbeitstitel „Governance – Modell“ weitreichende organisatorische Änderungen ihrer innerbetrieblichen Organisationsstruktur. – Für viel Diskussionsstoff in einigen Bereichen der AUVA sorgt auch die Dienstanweisung zur Informationssicherheit und eine damit verbundene Verpflichtungserklärung, insbesondere nachdem der Zentralbetriebsrat (ZBR) die Empfehlung ausgesprochen hatte, diese Erklärung nicht zu unterzeichnen. – Auch im Change Team Kultur tut sich einiges, so konnten zu Letzt drei weitere Konzepte verabschiedet werden. – Vor der großen Hitze waren wir mit einer der größten Hochwasserkatastrophen in der jüngeren österreichischen Geschichte konfrontiert, auch zahlreiche Häuser und Keller unserer KollegInnen waren davon betroffen. AUVA und ZBR werden aus dem Sozialfonds Hilfestellung leisten. – Nachdem die AUVA BetriebsrätInnen ihren ZBR für die nächsten 4 Jahre gewählt haben, hat der Wahlkampf zu den Nationalratswahlen begonnen. Im Fokus leider auch unsere AUVA, die seitens der ÖVP mit einer Forderung nach einer massiven Beitragssenkung konfrontiert ist. –

All diese Themen finden Sie in der vorliegenden ZBR MitarbeiterInneninformation.

ZBR Information

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Artikel, AUVA Intern, ZBR veröffentlicht.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

auf Grund zahlreicher Anfragen und offensichtlich zum Teil massiver Verunsicherungen in der Belegschaft im Zusammenhang mit der jüngst ergangenen IS-Mitarbeiter-Dienstanweisung und der damit verbundenen Verpflichtungserklärung, gibt der Zentralbetriebsrat die Empfehlung ab, diese Verpflichtungserklärung nicht zu unterzeichnen. Insbesondere sollte die Erklärung dann nicht unterzeichnet werden, wenn Inhalte der Dienstanweisung den betrieblichen Alltag widersprechen, die Einhaltung der Dienstanweisung nicht möglich erscheint, oder wenn einzelne Passagen nicht eindeutig verstanden werden.

Begründung dieser Empfehlung: Weiterlesen →

ZBR Beachvolleyballturnier 2013

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Beachvolley 2013 (1059)Zur Organisation: Am Samstag 15.06.2013 organisierte BRV Kanduth zum 6 Mal  das schon traditionelle Beachvolleyballturnier des Zentralbetriebsrates wieder in der Wörthersee Beachvolley Arena im Strandbad Klagenfurt. Insgesamt hatten sich heuer 175  KlagenfurtTeilnehmer (neuer AUVA TEILNEHMER REKORD!) aus allen Einrichtungen (ohne LL,UL ! und UO !) der AUVA aus ganz Österreich daran teil. Bei  sommerlichen Temperaturen optimalen Wetterbedingungenkämpften 22 Mannschaften um den Meistertitel. Mannschaftszahl führte dazu, dass das Organisationsteam mit der Ablauforganisation vor einer großen Herausforderung stand. Kollege Brandstätter Alexander und VWL Stv. Mag Reicht Wolfgang stellten jedoch einen ausgeklügelten Spielraster zusammen, damit das Turnier erfolgreich durchgeführt werden konnte.

Zum Sportlichen:Unsere beiden Mannschaften aus dem UKH Klagenfurt, die “Beachwabblers” und “ICU” scheiterten knapp am Einzug ins Viertelfinale. Die Überraschung des Turnieres lieferten  jedoch die Kollegen aus dem RZ Häring, die bei ihrer ersten Teilnahme gleich den dritten Platz erreichten. Eine weitere Steigerung des Spieleniveaus war auch heuer wieder  eindeutig erkennbar. Bei großer Hitze wurden ab dem Viertelfinale die Spiele auf zwei gewonnene Sätze ausgetragen.  Schlussendlich setzten sich die Kollegen aus dem UKH Salzburg  das Team „ImPoSand“ gegen das Team der Hauptstelle „Doesn’t Matter“ durch. Im Spiel um Platz 3 setzen sich die „Wild Westies“ aus RZ Häring gegen die Kollegen von Weißen Hof, die „Sandsäcke“ , durch. Weitere Viertelfinalisten waren die Kampfgelsen und die Blockbusters aus der Landestelle Wien, sowie die Jumping Punpkins aus Tobelbad und den Molekülen aus  RZ Meidling.

Side Event: Am Abend  ging es dann bei der Siegerehrung im Sunset Club richtig ab. Nicht nur, dass uns das Küchenpersonal mit einem leckeren mediterranen Buffet verwöhnte,  es war auch der Rahmen rund um das abendliche Strandbad einzigartig. Ein Live Konzert des „Nockalm Quintett’s“ war ein weiterer Höhepunkt. Aber auch ein Mega-Feuerwerk anlässlich einer Hochzeit im Schloss Maria Loretto begeisterte uns minutenlang. Dj Christian verstand es , die Partystimmung auf ein sehr hohes Level zu bringen und zu halten. Auch die Champagnerbar vom Sunset war für uns zugänglich.Beachvolley 2013 (1441) Hier feierten alle Mitwirkenden ausgiebig bis in die frühen Morgenstunden. Ein herzliches Dankeschön allen mitwirkenden Organisatoren aus dem UK/AK (Reicht, Brandstätter, Kollegger, Messner, Kleiner, Plötz, Voith und Plesa). Ich bedanke mich auch für die vielen Sachspenden aus der LS Graz durch Hr. Lippitsch Markus.

Avviso: Für nächstes Jahr wurde das ZBR Beachvolleyballturnier schon für den 14.Juni 2014 vorreserviert.

Ergebnis 22 Teams_2013 – Hier findest du Bilder der Veranstaltung

ZBR MitarbeiterInneninformation April 2013

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ZBR Gratzer WolfgangLiebe Kolleginnen und Kollegen!
Wir möchten diesen schönen Blog dafür nutzen, eine aktuelle Mitarbeiter-Information des AUVA-Zentralbetriebsrats zum jederzeitigen Nachlesen zu veröffentlichen – wie immer sehr umfangreich, dafür auch sehr interessant.

Dieses Mal geht es vor allem um:

  • AUVA-Budget
  • Aktuelle Personalien aus der Vorstandssitzung
  • Schwerpunktthema “Change” aus Sicht des ZBR
  • Betriebsvereinbarungen, Dienstanweisungen

    • Hier kannst du weiterlesen:

2.Runde KV Verandlung abgebrochen

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Liebe Kolleginnen und Kollegen

 Zur Information.

 Die KV Verhandlungen sind heute Nacht wieder ohne Einigung abgebrochen worden.

Am Montag ist wieder ein Gespräch in kleiner Runde geplant. Wenn auch da kein Ergebnis erzielt werden kann, ist ein weiterer Verhandlungstermin für 19.12.2012 geplant. Der Betriebsrat wird euch in dieser Sache laufend weiter informieren.

KV Verhandlungen 2012

ZBR Mitarbeiterinformation November 2012

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ZBR Gratzer W.Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,
Wie immer im Herbst stehen für uns BetriebsrätInnen die Gehaltsverhandlungen und die Verhandlungen zum Sozialfondsbudget an der Agenda. Für die AUVA wiederum geht es u. a. um die Budgeterstellung für das kommende Geschäftsjahr. Das Thema der letzten Wochen für beide Seiten war aber mit Sicherheit der Dienstpostenplan, der über den Sommer entworfen, im September im Rahmen einer DIKO (DirektorInnenkonferenz) ausgearbeitet, und schließlich mit den BetriebsrätInnen beraten wurde.
Das Erfreuliche zuerst:

Weiterlesen klicke bitte hier:

Rechnungshof zerpflückt ein Pesionsparadies in der SV (KTZ)

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Am Montag 15.01.2012 erschien in mehreren Printmedien ein Artikel zum Rechnungshofbericht über die Pensionen in der Sozialversicherung  ( siehe Der Standard; )

den RH Bericht findest du hier:RH Bericht Pensionen in der Sozialversicherung

Unsere Gewerkschaften GPA und VIDA haben sofort darauf reagiert und dazu klar Stellung bezogen. Aber auch unser Zentralbetriebsratvorsitzender Wolfgang Gratzer nimmt dazu Stellung :

Liebe Kollegin,
lieber Kollege!
Anlässlich der Veröffentlichung eines vertraulichen Rohberichtes des Rechnungshofes möchten wir Ihnen kurz die Position der Gewerkschaften GPA-djp und vida zu diesem Thema übermitteln. Weiterlesen →

ZBR Mitarbeiterinformation

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Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,
Während viele unserer Kolleg_innen unter der ersten Hitzewelle des Jahres ganz kräftig stöhnten, ließ die AUVA eine Sozialpartnereinigung, die ihr teuer zu stehen kommen wird – bemerkenswert kalt. Was war passiert? Trotz ursprünglich massiven Widerstand der ZBR Gratzer W.Arbeitnehmerseite wurde in den letzten Wochen immer konkreter, dass nun doch eine Krankenversicherung (KV) für Selbständige, die aus dem Budget der AUVA finanziert wird, vereinbart wurde (ich berichtete davon schon in meinem letzten Blog Beitrag). Die Zustimmung der Arbeitnehmerseite, die sich bis zu Letzt gegen diese zweckentfremdete Verwendung aus dem AUVA Budget wehrte, wurde offenbar durch die Erhöhung des Präventionsbudgets um 25 Millionen Euro erreicht. Finanziert soll damit das Präventionsprojekt AUVA-Fit werden. AUVA-Fit wird betriebsspezifische Prävention durchführen und erstmals auch arbeits- und berufsbedingte Erkrankungen präventieren. Rechnet man nun die KV für Selbständige hinzu – dafür wird ein Aufwand von rund 19 Mio Euro veranschlagt – so bedeutet das für die AUVA eine Mehrbelastung von jährlich 44 Millionen Euro.
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