Bis zum Ende der Abgabefrist wurden insgesamt 262 Fragebögen in die Ge!Mit-Box beim Portier eingeworfen. Dies entspricht einem Rücklauf von 82% und ist die höchste Beteiligung, die bisher eine AUVA-Einrichtung erzielen konnte! Durch dieses hohe Engagement der Belegschaft ist gewährleistet, dass die Ergebnisse der Befragung entsprechendes Gewicht haben und die Umsetzbarkeit der künftig zu erarbeitenden Maßnahmen sichergestellt ist.